【地方ハウスメーカー】残業は多い？ブラック？設計職の１日の流れ

こんにちは、だーこまです♪

　

大手ハウスメーカーの１日のスケジュールをインターネットで調べると、こんなに早く帰れるの？という印象。

実際強制的にパソコンがシャットダウンするなど、残業できない仕組みづくりをしているハウスメーカーも多いですが、当時の私は正直信じられませんでした

　

新卒入社のための会社説明会で、

と忖度せざるを得ない発言をさせられてました。

退職した今は誰にも忖度する必要がないので言っちゃおうと思います☆

　

これは私の場合（2018年まで）の話です。現在は働き方改革もあり、会社環境もだいぶ改善されました。あらかじめご了承の上お読みください。

地方ハウスメーカー設計職の就業時間

会社の就業時間

　

私の場合（支店勤務時）

実際は８時に会社についていないと遅刻という謎のルールがありました

　

８時を１分でも過ぎて出勤すると、まず直属の上司に呼び出されます

という感じでした。

　

補足ですが、会社のルールさえ守れば基本的に社内環境は良かったです。

特に時間に厳しくて、

• 打合せに遅れて行くなどのお客様に迷惑を掛けてはいけない
• 時間を守れないことは相手からの信頼を失う原因になる
• マナーとして時間にルーズな人間であってはならない

などの理由で、遅刻に厳しい会社にエスカレートしていったのだと思います

１日のスケジュール

ハウスメーカーは反響日と平日によって仕事の流れが変わる

ハウスメーカーには反響日と呼ばれる日があります

会社の経営方針もよるのですが、最近は設計職もお客様との打合せをする場合が多いので、反響日を意識して仕事をするのが一般的かと思います

反響日とは？

反響日はお客様の動きが活発なので、ハウスメーカーはその日に備えて仕事をします

　

設計職でいうと

平日と反響日の１日の流れを見ていきましょう

反響日

反響日の１日の流れ

ざっくりですが、こんな感じでした

反響日は１日に打合せ３〜４件を行います。

　

私の会社は、ベテラン営業マンはプランを描きたい人が多かったので、営業さんが書いたプランについてのフォローが必要でした

ここでいうフォローは、

など。

なので自分の打合せの合間に営業さんからフォローをお願いされることが多く、実際はこんなにシンプルなスケジュールではなかったです

平日

平日の１日の流れ

時刻	予定
7：30	出社 ・メールチェック ・１日のスケジュールの確認
8：00	社内勉強会 ・標準仕様の確認 ・反響対応の練習 ・他社との差別化についてのレクチャーなど
8：30	掃除
8：45	朝礼 ・１日の予定をみんなで確認
9：00	新規CAD作成 ・図面作成後、本社設計長に図面チェックを依頼
11：00	メーカーへのプランボード作成依頼 ・建具 ・住宅設備など
11：30	お客様ごとに仕様修正の整理
12：00	昼食
13：00	Dさま打合せ ・内装仕様の打合せ ・クロスのデザインを決める
15：00	打合せ後処理 ・議事録作成 ・クロスプランボードの修正依頼を行う
15：30	現地調査 ・営業スタッフと新規お客様の検討敷地の確認 ・境界、周辺敷地との高低差、道路幅員などをチェック ※田舎だと草が生い茂った広大な敷地（境界なし）が多い
17：00	事務所帰社 ・調査した敷地の調査内容を整理 ・敷地図を作成
18：30	新規お客様のプラン立案 ・事前に営業スタッフがヒアリングしたお客様からの要望を元にプランを作成 ・プラン作成後、設計長にプラン・構造の問題がないかのチェック依頼をする
20：30	確認申請用図面の作成 ・先日プラン確定したお客様の確認申請用の図面を作成 ・申請書記入。 ・審査機関に資料添付の上、メール送信
21：30	業務日報作成して戸締り。 帰社

平日は反響日に比べて時間の流れはゆっくりですが、作業量がとにかく多かったです

せっかく弊社を気に入って選んでくれたお客様を後悔させないためにも、とにかく作業、作業、作業！

効率を考えながら日々こなすという感じでした

現在は会社環境も改善されつつある

元勤務先の同僚の話

私が勤めていた頃は残業が当たり前でした。

そしてどんなに工夫しても、改善して空いた時間はどんどん仕事が入れられていく感じでした

そして気づけばいつも会社にいるのが一番長いスタッフだったかもしれません

通勤距離の長かった私は、家にいる時間は23：00〜6：00、ほとんど寝るためだけに家に帰っている生活でした

結婚を理由に退職した私ですが、先日、今も勤めている同僚とお話する機会がありました

理由を尋ねてみたところ、会社として残業時間を調査。

残業が多い実態に、会社としても考え始めやらなくても良い仕事を選別。

また業務効率アップのための設備環境の改善もあったそうです

設計職だと

また、謎の８時出勤ルールも廃止。

朝清掃や朝礼は実施していますが、そこは就業時間を変更することで改善したそうです

今の就業時間

8：３０〜１７：３０（休憩１時間を含む）

夕方に打合せが入るなどで残業が０になったわけではありませんが、それでもだいぶ環境は変わりました

　

会社が残業について厳しく精査するようになったため、社員も

• 無駄な仕事の削除
• 作業効率アップには何ができるか
• 個人個人の時間に対する認識改善

など業務時間にだらけて作業するスタッフも減ったのだとか。

2024年４月からは建設業も固定残業時間の上限ができ、今後は労働環境についてきちんと管理しなければなくなります

建設業界でも、残業はしょうがない・・・の考え方が徐々に変わってきてのは純粋に嬉しいなと思いました

まとめ

今回は地方ハウスメーカーの１日の流れについてまとめてみました

地方でも徐々に残業時間の問題について厳しくなってきています。

「建設業界＝残業が多い」という認識を改め、おかしいことはおかしい！と言いながら、みんなで建設業界の環境を改善をしていきましょう！